Актуально!

Для школьников и студентов колледжей открылась запись на бесплатные ИТ-курсы «Код будущего» Н а Госуслугах стартовал прием заявок на онлайн-курсы по программированию «Код будущего» в 2024 году. Обучиться бесплатно могут...
Кишечные инфекции норовирусной этиологии проявляются ярко выраженной кишечной симптоматикой и характеризуются быстрым течением. Источником инфекции является больной человек или бессимптомный носитель вируса. Инкубационный период составляет 12 - 48 час., продолжительность заболевания -...

Соликамский технологический колледж – участник акции «Неделя без турникетов»

С 15 по 21 октября 2018 года прошла Всероссийская акция «Неделя без турникетов» — широкомасштабное профориентационное мероприятие, направленное на знакомство школьников и студентов с работой предприятий, расположенных в их регионе. Цель акции — познакомить обучающихся с предприятиями и профессиями, востребованными на современном промышленном производстве.

Около 170 студентов Соликамского технологического колледжа приняли активное участие в этой Акции. В стенах колледжа состоялись встречи с представителями АО «Соликамский магниевый завод», АО «Соликамский завод «Урал» и АО «Соликамскбумпром», на которых состоялись презентации данных предприятий. Часть студентов посетили музеи, где познакомились с историей развития промышленности в городе Соликамске.

Особый интерес вызвали экскурсии, на которых студенты посетили производственные подразделения, встретились со специалистами предприятий, и увидели реальные рабочие места. Такое прямое общение способствует повышению конкурентоспособности и формированию имиджа предприятий на региональном рынке труда, позволяет студентам более взвешенно оценить перспективы и востребованность выбираемых профессий, помогает осознанно принять решение о работе на промышленном производстве.

Можно с уверенностью сказать, что Акция «Неделя без турникетов» приносит пользу не только студентам, но и работодателям, ведь предприятия укрепляют контакты с образовательными учреждениями и закладывают прочную основу для формирования кадрового резерва молодых специалистов.